第一章 總則

   第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）企業(yè)信息公開(kāi)工作，保障社會(huì)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境，根據(jù)國(guó)家、陜西省有關(guān)深化國(guó)企改革和企業(yè)信息公開(kāi)的部署要求，結(jié)合陜西建工控股集團(tuán)有限公司相關(guān)文件規(guī)定和公司實(shí)際，制定本制度。 

   第二條 本制度所稱信息，是指集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中制作、形成、獲得或者掌握的，以一定形式記錄、保存的信息。       

   第三條 本制度適用于集團(tuán)公司，所屬全資或控股子公司參照本制度制定本單位信息公開(kāi)制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和基本原則

    第四條 集團(tuán)公司成立企業(yè)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)信息公開(kāi)工作。

組  長(zhǎng)：總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：分管企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織人事、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、文化宣傳等工作的班子成員。

成  員：集團(tuán)公司各職能部門負(fù)責(zé)人

企業(yè)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部，具體負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的日常組織協(xié)調(diào)工作；其他各部門要密切配合，采取切實(shí)有效措施，形成工作合力，確保信息公開(kāi)工作規(guī)范有序開(kāi)展。 

 第五條 企業(yè)信息公開(kāi)基本原則。

（一）依法依規(guī)。嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，依法確定信息公開(kāi)的內(nèi)容、方式、范圍和程序，保護(hù)公開(kāi)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

（二）真實(shí)準(zhǔn)確。企業(yè)公開(kāi)的信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏。

（三）落實(shí)責(zé)任。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，建立企業(yè)信息公開(kāi)責(zé)任制。  

第三章 公開(kāi)內(nèi)容和形式

    第六條 下列企業(yè)信息應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)： 

    （一）企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、辦公住址，內(nèi)部各部室及子公司、主要領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)； 

    （二）公司治理及管理架構(gòu)；       

（三）年度各類規(guī)劃計(jì)劃；

（四）重大人事任免考核公示；

（五）企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

（六）企業(yè)重大改制重組結(jié)果；

（七）通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息；

（八）有關(guān)部門依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；

（九）企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況；

（十）其他應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息。

 第七條 下列信息不予公開(kāi)： 

（一）國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部資料； 

    （二）個(gè)人隱私； 

    （三）正在研究討論，尚未作出決定的事項(xiàng)；   

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)定、注明禁止公開(kāi)的信息；

（五）違反本制度規(guī)定的其他行為。

 第八條 根據(jù)企業(yè)實(shí)際，針對(duì)不同信息選擇適合的公開(kāi)載體和形式：  

（一）通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及公司公文等； 

（二）廣播、電視、報(bào)紙、企業(yè)網(wǎng)站、微信號(hào)等公眾媒體； 

（三）有關(guān)政府主管部門網(wǎng)站、相關(guān)會(huì)議等； 

（四）公告欄、宣傳板報(bào)、電子屏、公示牌等。 

第四章 操作程序

   第九條 依照本制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)的企業(yè)信息，集團(tuán)公司各職能部門應(yīng)當(dāng)在制作、形成、獲得或者掌握該相關(guān)信息之日起20個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核、保密審查，集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，予以公開(kāi)；法律法規(guī)對(duì)信息公開(kāi)期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)保密的，必須切實(shí)做好保密工作。

   第十條 業(yè)務(wù)類信息由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)外提供；信息內(nèi)容涉密的，按保密管理有關(guān)規(guī)定辦理。 

   第十一條 各職能部門應(yīng)做好擬公開(kāi)信息的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)公開(kāi)信息可能造成的影響和風(fēng)險(xiǎn)提前進(jìn)行研判，制定相應(yīng)的防范、化解和預(yù)案。

   第十二條 各職能部門應(yīng)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，具體確定信息公開(kāi)與信息共享的邊界范圍，依法界定不予公開(kāi)（豁免公開(kāi)）的信息內(nèi)容；對(duì)公開(kāi)后可能損害第三方合法權(quán)益的，公開(kāi)前須征得第三方同意；但不公開(kāi)可能對(duì)公眾利益造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)，并將決定公開(kāi)的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

   第十三條 公民、法人和其他組織依法申請(qǐng)獲取信息的，可采用書面、電子郵件、電話等形式向本單位提出申請(qǐng)；對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)獲取與自身利益無(wú)關(guān)信息的，可不予提供。

第五章 監(jiān)督檢查

   第十四條 企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 

   第十五條 集團(tuán)公司各部門實(shí)施企業(yè)信息公開(kāi)，違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或本制度規(guī)定的，由信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令其限期改正，逾期不改正的予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。   

第六章 附則 

第十六條 本制度由集團(tuán)公司信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

第十七條 向本單位職工公開(kāi)信息工作按照廠務(wù)公開(kāi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。