陜建五建集團(tuán)開展職能部門（單位）及基層單位述職考核工作
發(fā)布時(shí)間：
2024-12-30
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12月27日至29日，陜建五建集團(tuán)在二樓多功能廳組織開展職能部門（單位）述職考核及基層單位述職考核工作。
過程中，18個(gè)職能部門（單位）負(fù)責(zé)人對(duì)2024年目標(biāo)責(zé)任完成情況、存在問題、2025年工作思路、目標(biāo)和措施以及對(duì)集團(tuán)公司的意見建議等方面分別進(jìn)行了述職。之后，22個(gè)基層單位負(fù)責(zé)人圍繞2024年度主要指標(biāo)完成情況、年度重點(diǎn)工作的落實(shí)執(zhí)行、舉措亮點(diǎn)、存在問題、2025年主要指標(biāo)和工作措施以及對(duì)集團(tuán)的意見建議等內(nèi)容分別進(jìn)行了述職，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)參與述職的基層單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出意見。
開展此次述職考核為科學(xué)規(guī)劃2025年工作提供關(guān)鍵指引，在新的一年里，五建集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力，砥礪前行。
職能部門述職考核會(huì)場(chǎng)
基層單位述職考核會(huì)場(chǎng)
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